

Quand l’entreprise monte en gamme, la marque doit suivre.
Quelques années et des centaines de jardins plus tard, le travail avait dépassé l’identité qui l’avait lancé.
Voir comment nous y sommes arrivés →Quelques exemples de ce qui a changé, et pourquoi.
La plupart de ces projets ont commencé par une demande très concrète : une nouvelle identité, un problème de packaging, un site web, une façon plus claire de présenter l’entreprise.
Le travail vraiment utile commençait généralement une étape plus tôt.
Décider de ce qui devait réellement changer.


Quand l’entreprise monte en gamme, la marque doit suivre.
Quelques années et des centaines de jardins plus tard, le travail avait dépassé l’identité qui l’avait lancé.
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Vingt ans de branding qui n’ont jamais été commandés comme du branding.
Une marque de producteur reconnaissable, construite décision après décision.
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Un club au statut évident, une identité qui devait en faire davantage.
Un emblème plus fort pour un club dont l’univers de marque avait largement dépassé le signe d’origine.
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De la clarté au sein de l’un des systèmes d’identité les plus contrôlés au monde.
Du design éditorial dans un système d’identité strict, où la hiérarchie comptait davantage que le style.
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Une gamme plus lisible et une image plus forte du producteur.
Un travail de packaging et de hiérarchie pour rendre une offre plus large plus facile à comprendre.
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Un nom et une identité qui l’expliquent
immédiatement,
puis le rend mémorable.
Naming et identité pour un nouveau concept d’hospitalité, construits autour d’une compréhension immédiate.
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